وزارة الموارد البشرية أعلنت اليوم بيان هام لجميع الوافدين والمقيمين في المملكة العربية السعودية.
وفي سياق متصل فقد كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط الاستفادة من قرار إعفاء المشروعات الصغيرة من المقابل المالي ، بعد سؤال من أحد المستفيدين قائلًا: “ما هي شروط الاستفادة من الإعفاء من المقابل المالي؟ ».
اقراء ايضاً :
- نبته شهيرة تعيد لك شبابك ولو عمرك 70 سنة!!..وداعا للشيخوخة
- تنبيه خطير لكل السعوديين .. احذروا تجاوز الحد المسموح من هذا الشيء في رمضان!..سيكلفكم الكثير
- لا تتجاهلها ..مختص سعودي يكشف عن حالتين يجب على مريض السكري أن يفطر فيهما خلال رمضان
- تسريب صور من قلب مدينة نيوم السعودية!!
- سعودية أنفقت على زوجها 20 عامًا واشترت له سيارتين والمفاجأة كيف رد لها الجميل!
- وداعا للكرش.. خضار مهمل رخيص الثمن يقضي على الكرش ويساعد على إنقاص الوزن 20 كيلو في الشهر!
- أمر ملكي من الملك سلمان..السعودية تعلن عن هدية كبيرة لجميع المقيمين بمناسبة شهر رمضان
- شاهد الكنز الثمين الذي ظهر في الطائف.. فرحة كبيرة في أوساط السكان
- «سم قاتل» .. صنف من أصناف المكسرات سيكون سبب بوفاتك إذا لم تبتعد عنه..حافظ علي ااولادك
- مواجهة شرسة بين ثعبان الكوبرا ضد النمس الإفريقي لن تصدق من هو الفائز!!
من: اليمن الآن
ورد حساب خدمة العملاء الرسمي بوزارة الموارد البشرية عبر تويتر: “للاستفادة من قرار استبعاد الأعمال الصغيرة من التعويض المالي يشترط على صاحب المنشأة التسجيل في التأمين ومجاني العمل فيه. ، لذلك تم استبعاد 2 “.
وعلي الجانب الأخر فقد أضافت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية : “كذلك ايضاً فسوف يستثني نحو أربعة وافدين إذا كان المالك لديه موظف سعودي”.
